Для начинающего рекрутера каждый этап подбора - это вызов.
Непонятно, где искать кандидатов, как правильно читать резюме, какие вопросы задавать на интервью?
Наша конференция - именно для тех, кто делает в найме первые шаги. Мы дадим основы, разберем самые актуальные вопросы, поделимся лайфхаками и рабочими шаблонами. Вы не одни, наша конференция поможет вам сделать первые шаги уверенно.


За один день вы:
  • Освоите базовые инструменты поиска и оценки кандидатов
  • Разберете реальные кейсы и типичные ошибки новичков
  • Получите готовые чек‑листы, шаблоны документов и скрипты собеседований
  • Познакомитесь с опытными рекрутерами и расширите профессиональный круг
  • Узнаете секреты быстрого закрытия вакансий — от публикации до оффера


Никаких абстракций: только практика, рабочие алгоритмы, поддержка, реальные кейсы, шаблоны и инструменты, которые можно применять сразу после мероприятия. Сделайте уверенный старт в профессии — присоединяйтесь!

С 2023 года мы ежегодно проводим конференции для HR со всей России. Делимся своим опытом, знаниями и полезной информацией о новых продуктах, сервисах и изменениях в сфере управления персоналом.
О КОНФЕРЕНЦИИ
  • 500+
    участников
    HR-специалисты со всей страны
  • 4 блока
    для рекрутера
    Разбор реальных кейсов
  • 3
    эксперта
    Рекомендации от практиков
ПРОГРАММА
Блок 1: ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ СТАРТА
10:00 | 11:30
Блок 1: ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ СТАРТА
10:00 | 11:30
Ольга ЧУМАКИНА
HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант
и партнер компании CordisON
Первые 30 дней в профессии: как не выгореть и закрыть
3 вакансии
Чек-лист адаптации для новичка
Навыки тайм-менеджмента для рекрутера: как правильно распределять время между вакансиями
Типичные ошибки подбора кадров и как их избежать

Практикум. Составляем продающую вакансию:
от заголовка до описания
Разбор вакансий: 5 реальных примеров из разных сфер.
Не позднее, чем за 3 рабочих дня до конференции пришлите ссылку на вашу вакансию (можно анонимно, не забудьте это указать) и, возможно она попадет в разбор
Как продать вакансию кандидату (шаблон «продающей» вакансии). Приемы, которые повышают отклики в разы
и снимают «проклятие» отсутствия откликов, когда кандидаты есть на рынке, но нам не отвечают (разберем самые частые, вроде бы не очевидные ошибки)
Как повысить отклик на вакансию на 50%
Блок 2:
ПОИСК
11:30 | 12:30
Блок 2:
ПОИСК
11:30 | 12:30
Элина КУЭСТА
HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
Использование ИИ-инструментов для оптимизации работы рекрутера
Цикл рекрутмента - что может делать искусственный интеллект,
а что остается рекрутеру
Снятие запроса и подготовка описания вакансии с помощью нейросетей
ИИ в сорсинге и первичном скрининге кандидатов - работающие инструменты
Коммуникация с кандидатами - интеллектуальные чат-боты
Оценка навыков кандидатов - в чем поможет ИИ
Блок 3:
РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ КАНДИДАТОВ
12:30 | 13:30
Блок 3:
РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ КАНДИДАТОВ
12:30 | 13:30
Екатерина САМОДУМОВА
Профессиональная экспертиза:
• Вице-президент Ассоциации карьерных консультантов
• Executive рекрутер (415 успешных кейсов трудоустройства руководителей среднего и высшего звена)
Кандидат отказался от работы: что делать
  • 5 сценариев отказов: когда бороться, а когда отпустить
  • Как отвечать на возражения о зарплате, локации, условиях: готовые скрипты
  • Как превратить «потерянного» соискателя в актив
  • Как рекрутеру не выгореть, когда кандидаты говорят «нет»
Блок 4: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
13:30 | 14:30
Блок 4: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
13:30 | 14:30
Ольга ЧУМАКИНА
HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант
и партнер компании CordisON
Из джуна в миддлы: каким должно быть развитие рекрутера
Навыки рекрутера, которые нужно прокачивать в первую очередь
Ваш результат после конференции:
БОНУС - закрытый пакет материалов:
• Библиотека начинающего рекрутера
• Скрипты телефонных интервью для 5 типов вакансий
• База писем-отказов и приглашений
3900 руб. / 5900 руб.
30 000 руб.
• Участие в конференции
• Запись видео
• Электронный сертификат
• Возможность задать вопросы во время трансляции
• Презентации спикеров
• Закрытый пакет материалов
• Участие в конференции
• Запись видео
• Электронный сертификат
• Возможность задать вопросы во время трансляции
• Презентации спикеров
• Закрытый пакет материалов
• Персональная консультация со спикером конференции Ольгой ЧУМАКИНОЙ (30 мин.)
ПАРТНЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ

Конференция для HR 2026

Как составить продающую вакансию

Ресерчинг кандидатов 2026

Быстрый старт в профессии HR

Работа с возражениями кандидата

Картерный рост рекрутера

Скрипты для рекрутера

Шаблон продающей вакансии

Где искать кандидатов

Ошибки в подборе персонала

Развитие рекрутера

Чек-лист для HR

Профессиональные навыки рекрутера

Работа с пассивными кандидатами

Как сохранить контакт с кандидатом

Профессиональные навыки рекрутера

Работа с пассивными кандидатами

Как сохранить контакт с кандидатом

Работа с отказами в подборе

Практические кейсы по подбору

Шаблоны для рекрутера

Как повысить отклик на вакансию

Обучение для рекрутеров

Адаптация новичка в HR