С 2023 года мы ежегодно проводим конференции для HR со всей России. Каждый год мы объединяем профессионалов в сфере HR и кадрового делопроизводства. Делимся своим опытом, знаниями и полезной информацией о новых продуктах, сервисах и изменениях в законодательстве.

Конференция на 100% практическая — только реальные кейсы, шаблоны и инструменты, которые можно применять сразу после мероприятия.
О КОНФЕРЕНЦИИ
  • 500+
    участников
    HR-специалисты со всей страны
  • 4 блока
    для рекрутера
    Разбор реальных кейсов
  • 3
    эксперта
    Рекомендации от практиков
ПРОГРАММА
Блок 1: ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ СТАРТА
10:00 | 11:30
Блок 1: ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ СТАРТА
10:00 | 11:30
Ольга ЧУМАКИНА
HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант
и партнер компании CordisON
Первые 30 дней в профессии: как не выгореть и закрыть
3 вакансии
∙ Чек-лист адаптации для новичка
∙ Навыки тайм-менеджмента для рекрутера: как правильно распределять время между вакансиями
∙ Типичные ошибки подбора кадров и как их избежать

Практикум. Составляем продающую вакансию:
от заголовка до описания
Разбор вакансий: 5 реальных примеров из разных сфер.
Не позднее, чем за 3 рабочих дня до конференции пришлите ссылку на вашу вакансию (можно анонимно, не забудьте это указать) и, возможно она попадет в разбор
∙ Как продать вакансию кандидату (шаблон «продающей» вакансии). Приемы, которые повышают отклики в разы
и снимают «проклятие» отсутствия откликов, когда кандидаты есть на рынке, но нам не отвечают (разберем самые частые, вроде бы не очевидные ошибки)
∙ Как повысить отклик на вакансию на 50%
Блок 2:
ПОИСК
11:30 | 12:30
Блок 2:
ПОИСК
11:30 | 12:30
Элина КУЭСТА
HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
Ресерчинг в 2026: ищем там, где не ищут конкуренты
∙ Рекрутинг в Телеграм: каналы, боты, скрытые чаты
∙ Инструменты для поиска в соцсетях
∙ Пассивный кандидат: где искать и чем привлечь
Блок 3:
РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ КАНДИДАТОВ
12:30 | 13:30
Блок 3:
РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ КАНДИДАТОВ
12:30 | 13:30
Мария КЛОЧКО
HR-консультант, руководитель консалтинговой группы «Технологии
влияния», эксперт-практик в области клиентского сервиса и управления
персоналом
Кандидат отказался от работы: что делать
∙ Разбор 5 самых частых сценариев отказов
∙ Как отвечать на возражения о зарплате, локации, условиях (готовые скрипты ответов)
∙ Как сохранить отношения с отказавшим кандидатом
Блок 4: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
13:30 | 14:30
Блок 4: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
13:30 | 14:30
Ольга ЧУМАКИНА
HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант
и партнер компании CordisON
Из джуна в миддлы: каким должно быть развитие рекрутера
∙ Навыки рекрутера, которые нужно прокачивать в первую очередь
СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ
Ваш результат после конференции:
БОНУС - закрытый пакет материалов:
• Библиотека начинающего рекрутера
• Скрипты телефонных интервью для 5 типов вакансий
• База писем-отказов и приглашений
3900 руб. / 5900 руб.
30 000 руб.
• Участие в конференции
• Запись видео
• Электронный сертификат
• Возможность задать вопросы во время трансляции
• Презентации спикеров
• Закрытый пакет материалов
• Участие в конференции
• Запись видео
• Электронный сертификат
• Возможность задать вопросы во время трансляции
• Презентации спикеров
• Закрытый пакет материалов
• Персональная консультация со спикером конференции Ольгой ЧУМАКИНОЙ (30 мин)
ПАРТНЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
САМОЕ ВАЖНОЕ

Конференция для HR 2026

Как составить продающую вакансию

Ресерчинг кандидатов 2026

Быстрый старт в профессии HR

Работа с возражениями кандидата

Картерный рост рекрутера

Скрипты для рекрутера

Шаблон продающей вакансии

Где искать кандидатов

Ошибки в подборе персонала

Развитие рекрутера

Чек-лист для HR

Профессиональные навыки рекрутера

Работа с пассивными кандидатами

Как сохранить контакт с кандидатом

Профессиональные навыки рекрутера

Работа с пассивными кандидатами

Как сохранить контакт с кандидатом

Работа с отказами в подборе

Практические кейсы по подбору

Шаблоны для рекрутера

Как повысить отклик на вакансию

Обучение для рекрутеров

Адаптация новичка в HR