КОНФЕРЕНЦИЯ ЗАВЕРШИЛАСЬ
Оставьте свой номер и мы свяжемся с вами
Также вы можете связаться с нами самостоятельно
+7 (495) 414-47-01
Как снизить негативное влияние дефицита кадров на HR-процессы
Юлия Корочкина, HRD торговой сети ТЕХНОНИКОЛЬ, психолог, коуч
Китайский найм: Динамика рынка труда труда, особенности подбора персонала для работы с Китаем и в Китае
Как сократить затраты на подбор и увеличить скорость найма с помощью технологий
Алия Арсаева, рекрутер и хедхантер, карьерный консультант по направлению «работа с Китаем». Руководитель кадрового агентства China Professionals
Из-за технологий устаревают навыки: как организовать рескилинг текущих знаний сотрудников
Трудовой договор с китайскими сотрудниками: какие риски учесть
Наталья Шупейко, управляющий партнер юридической фирмы Sinofy Legal. Экспертная юридическая поддержка бизнеса с Китаем.
Ольга Чумакина, HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison
Оптимизация HR-процессов: какое ПО нужно бизнесу, учитывая импортозамещение
Елена Гаранина, эксперт по С&B.
Спикер и модератор HR и C&B конференций и проф.мероприятий
Анна Рыкова, проректор по цифровому обучению корпоративного университета ПАО «ГМК «Норильский никель»
Как правильно построить эффективную кадровую службу и на что обратить внимание, учитывая сложные условия на рынке труда
Кузнецов Сергей, директор по консалтингу, руководитель практики "Развитие HR-среды" компании "ЭКОПСИ Консалтинг"
На конференции выступили:
Как прошла конференция:
Отзывы участников конференции:
Отзывы спикеров
  • Юлия КОРОЧКИНА
    HRD торговой сети ТЕХНОНИКОЛЬ, психолог, коуч
    Великолепная организация конференции и уровень спикеров сделали встречу интересной, зрелой, продуманной и эффективной. С удовольствием с карандашом слушала коллег. Записала много идей и моментов для размышления. В наше непростое время ценно, находясь в кругу профессионалов, находить самые быстрее, эффективные и проверенные технологии, методы и решения.
    Еще несколько лет турбулентность будет заставлять нас выходить из зоны комфорта, делать новые стандарты и бизнес-процессы. Это время возможностей и на конфедерации я четко поняла, как много гениальных идей у коллег. А значит, нас ждет новый мир HR, основанный на человекоцентричности и персонализации. Да будет так. Спасибо организаторам и спикерам за опоры и уверенность в успехе.
  • Елена Гаранина
    Эксперт по С&B. Спикер и модератор HR и C&B конференций и проф.мероприятий
    Конференция "Кто выживет в HR 3.0" оставила приятные воспоминания и вызвала благодарность к организаторам за возможность выступить. Из спикеров хочется выделить Юлию Курочкину и Ольгу Чумакину, которые являются сильными HR профессионалами. В свою очередь я постаралась познакомить участников с актуальными HRtech трендами и рассказать о реальном опыте внедрения российского инновационного ПО.
  • Анна Рыкова
    Проректор по цифровому обучению корпоративного университета ПАО «ГМК «Норильский никель»
    Благодарю организаторов за конференцию. Актуальные «горячие» темы, нетривальные ракурсы раскрытия проблем, лайфхаки и живые инструменты «бери и делай» - вот что делают такие встречи успешными.
    Площадка для обмена опытом и знакомства с коллегами - отдельное спасибо! Приятно быть в среде единомышленников.
  • Сергей Кузнецов
    Директор по консалтингу, руководитель практики "Развитие HR-среды" компании "ЭКОПСИ Консалтинг"
    Все понравилось, организация мероприятия хорошая, профессиональная.
    Хочется добавить больше интерактива и вовлечения участников. Создать условия для нетворкинга.
Получить запись конференции на почту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Информационные партнеры