Как снизить негативное влияние дефицита кадров на HR-процессы
Юлия Корочкина, HRD торговой сети ТЕХНОНИКОЛЬ, психолог, коуч
Китайский найм: Динамика рынка труда труда, особенности подбора персонала для работы с Китаем и в Китае
Как сократить затраты на подбор и увеличить скорость найма с помощью технологий
Алия Арсаева, рекрутер и хедхантер, карьерный консультант по направлению «работа с Китаем». Руководитель кадрового агентства China Professionals
Из-за технологий устаревают навыки: как организовать рескилинг текущих знаний сотрудников
Трудовой договор с китайскими сотрудниками: какие риски учесть
Наталья Шупейко, управляющий партнер юридической фирмы Sinofy Legal. Экспертная юридическая поддержка бизнеса с Китаем.
Ольга Чумакина, HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison
Оптимизация HR-процессов: какое ПО нужно бизнесу, учитывая импортозамещение
Елена Гаранина, эксперт по С&B.
Спикер и модератор HR и C&B конференций и проф.мероприятий
Анна Рыкова, проректор по цифровому обучению корпоративного университета ПАО «ГМК «Норильский никель»
Как правильно построить эффективную кадровую службу и на что обратить внимание, учитывая сложные условия на рынке труда
Кузнецов Сергей, директор по консалтингу, руководитель практики "Развитие HR-среды" компании "ЭКОПСИ Консалтинг"
На конференции выступили: